A Secretaria de Saúde de Lorena, levando em consideração o elevado índice de casos, informou que todos os pacientes que apresentam sintomas sugestivos da doença estão recebendo tratamento.

 O alto índice de casos da doença tem preocupado pais e responsáveis que, junto ao material escolar das crianças, têm enviado repelentes para que realizem a aplicação.

- Diante disso, para que não haja dúvidas, a Secretaria Municipal de Educação e Secretaria de Saúde esclarecem que:

- Não há contra-indicação do uso de repelentes de insetos por crianças;

- Para uso de repelentes nas escolas, os pais ou responsáveis deverão enviar à Unidade Escolar a devida autorização.

- Repelentes de pele ou cosméticos de longa duração (que tem duração mínima de 12 ou 10 horas para nova aplicação) são os mais indicados para uso.

Vale destacar que a Dengue não tem cura, e o melhor tratamento é a prevenção. Por isso, o uso de repelentes se faz necessário, não só pelas crianças, mas pela população em geral.

O Senac Taubaté promoverá nesta sexta-feira dia 21, das 13h às 17h, uma ação de saúde na Praça Dom Epaminondas, no centro do município.

Profissionais e alunos do curso técnico em Enfermagem da instituição irão promover atendimentos voluntários de aferição de pressão arterial e orientações de prevenção referentes à hipertensão arterial, diabetes, dengue, infecções sexualmente transmissíveis (ISTs), entre outros temas importantes.

Além dos atendimentos, o Senac Taubaté também estará com um balcão de informações no local para apresentar as ofertas da unidade.

O mês de fevereiro é de atividades educativas com foco na prevenção da gravidez na adolescência, em Taubaté.

 As atividades acontecem durante o tempo que os munícipes aguardam consulta na recepção das unidades de saúde do Departamento de Atenção Básica.

A equipe de saúde do município busca conversar sobre prevenção da gravidez na adolescência com todos que estão ali presentes, sejam adultos (pais) ou os próprios adolescentes.

Nos Postos de Atendimento Médico e Odontológico (Pamo) e nas unidades de Estratégia de Saúde da Família (ESF), os profissionais estão abertos para o acolhimento dos adolescentes que quiserem tirar dúvidas sobre o assunto.

Segundo a Prefeitura, esse trabalho de acolhimento contribuiu para a redução de 31,76% nos casos de gravidez na adolescência desde 2016.

A gravidez nessa faixa etária implica em riscos à saúde física da adolescente (mortalidade materna, nascimento prematuro e baixo peso ao nascer do bebê) além de danos psicossociais (evasão escolar, dificuldade financeira, prejuízo da auto-estima, isolamento social).

A partir da próxima segunda-feira dia 10, a Prefeitura de Taubaté realiza a primeira etapa da Campanha Nacional de Vacinação contra o Sarampo. A vacina disponibilizada será a tríplice viral – SCR, que previne contra o sarampo, a caxumba e rubéola.

Em 2020, a campanha será estendida até 13 de março em todas as unidades de saúde que possuem salas de vacinação, dentro dos dias e horários específicos de funcionamento.

O dia “D” de mobilização nacional será em 15 de fevereiro. Neste dia, as doses estarão disponíveis das 8h às 17h nas UBS Mais Independência, Fazendinha e Mourisco, além do Taubaté Shopping e Via Vale.

Segundo a Prefeitura, o objetivo da campanha é atualizar a caderneta de vacinação das pessoas, nas faixas etárias de 5 a 19 anos. Este público precisa receber duas doses para que o esquema vacinal esteja completo.

Em 2019, Taubaté teve 27 casos confirmados de sarampo. A orientação da administração municipal é para que a população compareça às unidades de saúde com o cartão SIM/SUS e com a carteira de vacinação.

O Ministério da Saúde informou nesta sexta-feira dia 31 que há 13 casos suspeitos do novo coronavírus no país.

Não houve até o momento confirmação do vírus no Brasil. 

O levantamento atual mostra sete casos suspeitos em São Paulo, dois no Rio Grande do Sul, um no Ceará, um em Minas Gerais, um no Paraná e outro em Santa Catarina.

Dos 13 casos suspeitos, cinco pacientes tiveram exames negativos para doenças respiratórias comuns, como gripe. Estes, foram encaminhados para investigação específica.

De ontem para hoje, nove casos foram descartados porque exames laboratoriais deram positivo para influenza A e B.

A Prefeitura de Pindamonhangaba, por meio da Secretaria de Saúde, está realizando o cadastro e o recadastramento dos moradores da cidade.

 A ação é uma exigência do Ministério da Saúde para toda a população usuária do SUS, e o primeiro bairro a receber o mutirão será o Crispim.

O mutirão será neste sábado dia 1, das 8 às 16 horas, na UBS Crispim, que fica na rua Monsenhor João José de Azevedo, 130, e será aberto para os moradores da região, atendidos pela unidade ou seja, moradores dos bairros: Crispim, Água Preta, Carangola, Alto Tabaú, Bosque, Boa Vista, Maria Emília, Morumbi, Santana, Andrade, Parque das Palmeiras, Beira Rio, Vila Nair, Jardim Yassuda e Vila Suíça.   

O município tem até abril para fazer o cadastro em todas as unidades da cidade.

De acordo com a secretária de Saúde, Valéria dos Santos, em breve o repasse do Ministério para a Atenção Básica será por CPF cadastrado em cada posto e as pessoas que recebem benefícios federais, como Bolsa Família, por exemplo, também terão seu benefício atrelado a este cadastro, que será unificado, futuramente, visando maior agilidade em todos os processos. Por isso, a iniciativa é tão importante.

O Hospital Regional do Litoral Norte, em Caraguatatuba, abre Processo Seletivo Emergencial para contratação imediata e cadastro reserva de profissionais em 38 diferentes cargos, cujos salários variam entre R$ 1,2 mil e R$ 7,2 mil. No total, serão mais de 500 vagas a serem preenchidas entre março e dezembro de 2020.

As inscrições ficarão abertas nos dias 03, 04, 05 e 06 de fevereiro, das 9h às 16h, na Associação Comercial e Empresarial de Caraguatatuba (ACE), que fica na Rua Engenheiro João Fonseca, 484 – Centro, Caraguatatuba – SP. Não será cobrada qualquer taxa de inscrição.

Os interessados devem comparecer ao local de inscrição munidos da ficha de inscrição preenchida, bem como dos documentos exigidos (originais e cópias).

Todas estas informações e o detalhamento do processo podem ser conferidos no site do Instituto: www.isgsaude.org – link ‘Trabalhe Conosco’. O candidato deve selecionar a unidade HOSPITAL REGIONAL DO LITORAL NORTE para acessar a Ficha de Inscrição do Processo Seletivo.

Confira os cargos:

– Analista de Comunicação
– Analista de Contratos
– Analista de DP
– Analista de Gestão de Pessoas
– Analista de Sistemas / Infraestrutura
– Arquivista
– Assistente Social
– Auxiliar Administrativo
– Auxiliar de Farmácia
– Enfermeiro UTI Adulto
– Enfermeiro UTI Pediátrica
– Enfermeiro Qualidade
– Enfermeiro Centro Cirúrgico
– Enfermeiro Oncologia / Radioterapia
– Enfermeiro Trabalho
– Enfermeiro Generalista
– Enfermeiro Serviço de Apoio de Diagnostico Terapêutico (SADT)
– Engenheiro do Trabalho
– Farmacêutico
– Faturista
– Fonoaudiólogo
– Maqueiro
– Motorista
– Nutricionista
– Odontólogo
– Ouvidor
– Psicólogo
– Técnico de Aparelho Gessado
– Técnico de Radiologia
– Técnico de Enfermagem
– Técnico de Enfermagem + Instrumentação Cirúrgica
– Técnico de Enfermagem do Trabalho
– Técnico de Radioterapia
– Técnico de Saúde Bucal
– Técnico de Segurança do Trabalho
– Técnico de TI
– Telefonista
– Terapeuta Ocupacional

Aqui você vai encontrar algumas  dicas para que você não seja enganada pelo seu plano.

Para começar, imagine seguinte situação: você contratou um plano de saúde em novembro de 2019, mas descobriu, no mês seguinte, que estava grávida de 3 meses. Ou seja, sua gravidez se iniciou em setembro e muito provavelmente seu bebê nascerá em junho de 2020.

Agora responda: nesse caso, você sabe se os procedimentos serão cobertos e se o seu bebê nascerá com segurança pelo plano de saúde? Caso tenha ficado em dúvida com relação à resposta, continue acompanhando este texto. Vou te ajudar a responde-la.

A situação exemplificada acima é muito comum de acontecer. Pensando nisso, para que você possa viver a sua gestação com tranquilidade, separei as principais dúvidas que eu recebo em meu escritório sobre esse assunto. Dessa forma, compartilhando informações, auxiliar muitas de vocês a garantir um parto e pós-parto seguro e confortável, para você e seu bebê.

Existe diferença de cobertura para partos em planos de saúde familiares e coletivos?
Sim! Geralmente os planos coletivos (empresariais) não possuem carência. Dessa forma, a inclusão da funcionária dentro do prazo legal, de 30 dias pós-contratação, já permite que o parto seja coberto pelo plano de saúde. Por outro lado, os planos individuais e familiares possuem um prazo legal máximo de 300 dias de carência para partos. Ou seja, para que gestante tenha o parto coberto, é necessário que o período de 10 meses já tenha sido cumprido.

Eu engravidei antes da contratação do plano individual. Meu parto estará coberto?
Os planos de saúde, conforme dito acima, não são obrigados por lei a cobrir o parto pelo período máximo de 300 dias após a assinatura do contrato individual, ou seja, nos 10 primeiros meses. Por isso é importante conversar com o representante do convênio para verificar as possibilidades e, quem sabe, alinhar a cobertura do procedimento.

Mas e se eu precisar fazer o parto de emergência? Mesmo assim o plano não estará obrigado a cobrir?

Essa é uma pergunta muito importante! Por isso, preste atenção nesta resposta. Independentemente de qual seja a carência, o plano deverá cobrir o nascimento do seu bebê em situações de emergência/urgência. Assim, caso a gestante enfrente uma situação drástica que precise de intervenção médica para resguardar sua vida ou a do bebê, o plano deverá cobrir de imediato.

O que devo fazer caso meu plano de saúde se negue a cobrir a internação de emergência/urgência?

Nesse caso, é fundamental que você tenha em mãos o prontuário médico atestando que o parto foi realizado em situação emergencial. Isso porque a fatura hospitalar deverá ser quitada ou reembolsada pelo plano de saúde em até 30 dias contados a partir da data do protocolo do pedido.

Cabe indenização caso eu sofra a negativa de cobertura emergencial para o meu parto?

A depender do caso, por entendimento da Justiça, o plano de saúde pode ser obrigado a pagar indenização por danos morais à mulher que teve o parto negado. Por isso, é extremamente importante que todos os documentos médicos, prontuários e laudos sejam requeridos junto ao hospital e guardados pela família.

Eu escolhi ter meu filho em casa, por meio de um parto normal. O plano de saúde é obrigado a cobrir esse tipo de procedimento?

Não. Esse não é um procedimento listado no rol da ANS e, por isso, não deve ser custeado pelo seu plano de saúde. Porém, em alguns casos, a futura mamãe pode solicitar um upgrade de coberturas e pagar esse serviço à parte. De qualquer forma, é importante conversar com um representante do seu convênio a fim de verificar a possibilidade da cobertura dessa modalidade. A precaução é o melhor caminho!

Após o nascimento, meu bebê estará coberto?

Sim. O plano de saúde assegura o bem-estar do seu bebê logo após o nascimento. Contudo, para isso, a lei determina que você regularize a inscrição do bebê junto ao seu plano de saúde em até 30 dias após o parto. Caso contrário, poderá ser imposto período de carência.