A Secretaria de Meio Ambiente de Pindamonhangaba e a empresa contratada Litt realizaram o primeiro treinamento do projeto de Desenvolvimento Humano. Nessa etapa foi falado sobre ‘Gestão de Mudanças’. A Ideia de conhecer melhor os servidores e funcionários e trabalhar com eles de uma forma melhor.
As mudanças fazem parte da vida de todo ser humano e quanto maior estiver a habilidade para lidar com processos de mudanças, melhor é a forma de lidar com esses momentos.
Nesse treinamento foi conversado sobre crenças e valores que muitas vezes estão em uma dimensão inconsciente e que impedem as pessoas de mudar, sobre como começar uma iniciativa de mudança e as reações naturais que todos apresentam e a qualquer tipo mudança que as pessoas enfrentam.
A ideia de fazer gestão de mudança é conhecer sobre como tudo isso acontece dentro das pessoas, estar consciente desse processo e criar ferramentas para conseguir chegar onde se pretende.
“Agradecemos às equipes operacionais e administrativa que participaram desse encontro com toda abertura necessária para os processos de mudança que o projeto propõe. As mudanças acontecem dentro de nós, através de nossa evolução pessoal e também acontecem externamente, com os acontecimentos que nos fazem mudar a rota de nossas vidas”, disse a secretária de Meio Ambiente, Maria Eduarda San Martin.